중소기업 승계, 왜 지금 중요한가
국내 중소기업 대표자의 평균 연령은 약 58세로, 향후 10년 내 승계 문제를 해결해야 하는 기업이 전체의 40%를 넘습니다. 마땅한 후계자를 찾지 못해 폐업하는 사례가 매년 수천 건에 달합니다.
승계특별법 핵심 내용
1. 가업상속공제 요건 완화
경영 기간: 10년 → 7년공제 한도: 600억 원 → 1,000억 원사후 관리 기간: 7년 → 5년고용 유지: 정규직 80% → 전체 고용 총량 기준2. 가업증여특례 확대
증여자 연령: 60세 → 55세수증자 가업 유지: 7년 → 5년증여세 한도: 200억 원 → 300억 원3. 제3자 승계(M&A) 세제 인센티브 신설
승계 플랫폼 통해 매각 시 양도차익 10% 세율 (기존 최대 30%)인수자: 중진공 대출 한도 30억 원 (연 2.5%)인수 후 3년간 고용 70% 유지 시 법인세 20% 추가 감면M&A 플랫폼 활용 가이드
매도자 절차
기업 가치 산정 (DCF 도구 또는 전문가)NDA 후 기업 정보(IM) 등록AI 매칭 + 브로커 연계LOI → MOU → 실사(DD)주식매매계약(SPA) + 세제 특례 신청매수자 절차
업종·규모·지역 필터링 후 기업 리스트 열람중진공 M&A 지원 대출 사전 심사법률·재무·기술 실사 패키지 계약준비 체크리스트
[ ] 현 기업 가치 산정 (PER, EV/EBITDA)[ ] 가업상속공제 또는 증여특례 요건 충족 여부 확인[ ] SME-Connect 플랫폼 사전 등록 (2026 Q2)[ ] M&A 양도세 특례 요건 검토KITIM 컨설팅 서비스
KITIM은 가업승계 전략 수립, 기업 가치 산정, 세제 혜택 시뮬레이션, M&A 플랫폼 등록 지원 등 승계 전 과정을 컨설팅합니다. 지금 문의하세요.
